आचारसंहिता
अन्तिम अद्यावधिक: 2026-05-28। यो पहिलो मस्यौदा हो — सार्वजनिक प्रक्षेपण अघि परिमार्जन हुन सक्छ।
श्रमदान सफा, राम्रो टोलका लागि मिलेर काम गर्ने नागरिकहरूको समुदाय हो। तलका मापदण्ड सबैलाई — सदस्य, संयोजक, र व्यवस्थापक — समानरूपमा लागू हुन्छन्।
१. एकअर्कालाई आदर गर्नुहोस्
सभ्य बन्नुहोस्। मतभेद हुन सक्छ — व्यक्तिमा होइन, विषयमा छलफल गर्नुहोस्। अरूको कुरा ध्यान दिएर सुन्नुहोस्। नयाँ सदस्यलाई स्वागत गर्नुहोस्।
२. हैरानीप्रति शून्य सहनशीलता
हैरानी, घृणाजन्य भाषण, वा भेदभाव गर्न पाइँदैन — जात, जाति, धर्म, लिङ्ग, यौन रुचि, अपाङ्गता, उमेर, भाषा, वा राजनीतिक आस्थाका आधारमा।
व्यक्तिगत आक्रमण, धम्की, र निरन्तर अवांछित सम्पर्क अनुमत छैनन्।
३. आफ्नो कामबारे इमानदार हुनुहोस्
समस्या बनावटी नबनाउनुहोस्, भोटमा हेरफेर नगर्नुहोस्, वा झुटो प्रमाण नपेश गर्नुहोस्।
अरू सदस्यको नाममा बहाना नगर्नुहोस् वा आफूले नगरेको कामको श्रेय नलिनुहोस्।
४. वास्तविक कार्यक्रममा सुरक्षा पहिले
कुनै वास्तविक कार्यक्रममा सहभागी हुँदा संयोजकको निर्देशन पालना गर्नुहोस्।
आवश्यक भएमा सुरक्षात्मक सामग्री प्रयोग गर्नुहोस्। असुरक्षित स्थिति देख्नासाथ रोकेर रिपोर्ट गर्नुहोस्।
उत्पादक देखिन आफूलाई वा अरूलाई जोखिममा नराख्नुहोस्।
५. गोपनीयता र सहमति
अरू सहभागीको सहमतिविना तस्बिर/भिडियो नखिच्नुहोस् वा साझेदारी नगर्नुहोस्।
नजिक काम गर्दा निजी सम्पत्तिको सम्मान गर्नुहोस्। अरू सदस्यको सम्पर्क विवरण साझेदारी नगर्नुहोस्।
६. रिपोर्टिङ र परिणाम
यो आचारसंहिता उल्लङ्घन हुने व्यवहार देख्नुभयो भने /feedback फारममार्फत वा सिधै श्रमदान व्यवस्थापकलाई रिपोर्ट गर्नुहोस्।
रिपोर्टको गम्भीरता हेरेर चेतावनी, खाता निलम्बन, वा मञ्चबाट हटाउने कारबाही हुन सक्छ।
